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Presentación
  

La presente convocatoria a concurso para ocupar nueve (9) Direcciones de Hospitales e Institutos Especializados, cumple el objetivo de reafirmar que son los méritos acumulados, los indicadores más sensibles para seleccionar al profesional idóneo para ocupar un cargo de gestión en salud.

En el sector público, la carrera del médico cirujano se estructura en cinco niveles y su ingreso al primer nivel, también se logra por concurso de meritos. Preservar esta condición resulta ser una responsabilidad compartida; al Estado, Ministerio de Salud, Gobiernos Regionales, les corresponde garantizar que los cargos en los establecimientos de salud, estén ocupados por profesionales que a lo largo de su carrera han demostrado, liderazgo, trabajo creativo y fecundo en la prevención y protección de la salud individual y colectiva y que esta conducta, resulte cabalmente apreciada en un claro proceso de selección por méritos; corresponde a las instituciones representativas de la profesión contribuir a este propósito, promoviendo y vigilando que los profesionales médicos, honren la función con un ejercicio idóneo y de calidad. Por ello, la Ley de Trabajo Médico, Decreto Legislativo Nº 559, recogiendo estos criterios, dispone que la provisión de cargos en los establecimientos de salud, refleje una objetiva y transparente selección de profesionales médicos.

Las personas, usuarios de los servicios y centro de preocupación del Estado y la Sociedad, tienen entonces el compromiso de certificar que quienes asumen tan elevada responsabilidad, ejerzan sus cargos con sentido ético, transparencia y una racional aplicación de los alcances de la modernidad.




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