La descentralización es un proceso trascendental que se viene desarrollando actualmente en todo el país hecho que implica que cada región debe realizar los procesos de planificación, ejecución y evaluación de estrategias integrales que atiendan las necesidades de cada región; sin embargo, se está evidenciando algunas deficiencias en su implementación, en parte por las competencias que este proceso requiere, por ello, para mejorar los resultados nacionales en el campo de la gestión y desarrollo de los recursos humanos en salud, la Dirección General de Gestión de Desarrollo de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, viene realizando el Taller Virtual Macro Regional para el Fortalecimiento de la Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos en Salud a nivel nacional, con la finalidad de fortalecer la mejora de la Gestión de los Recursos Humanos en salud, mediante la articulación efectiva entre las instancia Nacional, Regional y local.
Como parte del gran interés generado con este taller virtual dentro de los participantes de las diferentes regiones por la problemática actual de la gestión de recursos humanos y a solicitud de la Región Puno se organizó la Reunión Técnica: “Propuesta de Lineamientos para la Gestión Descentralizada de Recursos Humanos en Salud”, que convocó a representantes del Gobierno Regional, al equipo de gestión y trabajadores de la DIRESA así como jefes de redes. Las profesionales encargadas de la conducción de esta Primera Mesa de Trabajo fueron: la Lic. Yesenia Navarrete Hilario y la Lic. Aurelia Alegría Talaverano, miembros del Equipo Técnico de la Dirección de Gestión del Trabajo de ésta Dirección. Esta reunión técnica fue de carácter completamente participativa y dinámica, permitiendo que los trabajadores de salud de la región cumplieran con los objetivos del taller, logrando realizar un análisis crítico de la importancia de la Gestión de Recursos Humanos en Salud en el contexto actual de la descentralización y relevando la necesidad de generar espacios de aprendizaje conjunto y permanente sobre el tema de Recursos Humanos en Salud.